党委打造“五星党建锻造铁军”党建品牌（市纪委监委机关）

纪检监察机关是管党治党的重要力量。市纪委监委坚持把党的政治建设摆在首位，牢牢把握中央和国家机关党的建设使命任务和工作重点，扎实推进党支部标准化规范化建设。着力建设始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业的铁军队伍，打造纪检监察“五星党建锻造铁军”品牌，将机关党建和纪检监察业务深度融合，充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用，推动机关党的建设高质量发展。

建章立制，打造纪检监察“五星党建”品牌。市纪委监委机关党委按照星级机制、星级阵地、星级品牌、星级力量和星级温度的“五星级”标准，着力实施党建提升工程，不断加强组织建设，筑牢支部战斗堡垒。突出政治引领，强化理论武装，把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深学细悟笃行党的创新理论，围绕xx项课题深入调查研究，已举办“学思践悟”讲堂xx期。党的组织功能明显增强，机关党的组织力、号召力、凝聚力、向心力明显增强。认真落实“三会一课”等党内组织生活制度，构建一月一份提示、一季一次检查互评的“x+x查评”机制，严格党员教育管理监督。高标准打造多层次、多角度、多形式宣传党的方针政策的党建阵地。在x个党支部深入开展“一支部一品牌”创建活动，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作效能，促进各项工作守正创新、提质增效。深入开展班子成员联系基层党支部工作，定期走访调研，强化工作指导。出台临时党支部管理办法，推动全面从严治党向审查调查、巡察工作一线延伸，近三年审批成立临时党支部xx个。认真落实大工委工作机制，开展党员“三报到”，推动机关力量下沉社区，与街道结对共建，构筑共建共治共享的基层治理格局，着力做好群众服务工作，开展结对共建活动xx次。不断强化党性锻炼，巩固拓展主题教育成果。

聚势赋能，“x+”促党xx务深度融合。市纪委监委机关党委着力实施“党建聚力工程”，坚持把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实，推动党建与纪检监察业务双融双促、相互提升。推行党建+主责主业，严明政治纪律和政治规矩，紧盯党中央重大决策部署精准监督，加强关键少数监督，深化运用“四种形态”，精准规范开展问责。党建+专项行动，深入贯彻省委、市委持续深化“一改两为”全面提升工作大会精神，开展“改进作风、廉洁护航”专项行动，在全市设立“xx+N”个基层监测点，监督推动“一改两为”落实落地。党建+信访，用心用情解决群众信访诉求，开展全市纪检监察干部“下沉遍访”活动，实现全市所有村（社区）下访全覆盖。今年x月起，要求全市纪委监委党员干部利用一年时间主动下沉遍访，实现全市xxx家规模以上工业企业遍访全覆盖。深入企业，“查实情，纾实困”，确保纪检监察业务内问题解决率xxx%，业务外问题推动解决xx%以上。党建+巡察，持续深化政治巡察，完善联动格局，加强巡察整改和成果运用。党建+廉洁文化，强化以案为鉴、以案促改、以案促治，开展专题警示教育，编印警示教育读本，用身边事教育身边人。扎实推进廉洁文化建设，举办“廉洁有我青春有为”主题演讲等廉洁主题文艺活动，引导党员干部增强廉洁干事、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和行动自觉。党建+群建，加强对工会工作、妇联工作的领导组织，营造了良好的关怀职工、关爱妇女儿童之风。坚持以党建带群建，升级改造“职工书屋”，举办读书分享会活动，丰富职工精神文化生活，营造团结和谐、积极向上的机关氛围，连续x年举办全市纪检监察系统职工趣味运动会，获评全省群众体育先进单位。

笃行实干，加强高素质干部队伍建设。持续深化“锻造铁军六项行动”，以政治引领行动锻造鲜明政治品格，党的政治功能明显增强，机关党的建设在纪检监察干部队伍教育整顿中的作用得到充分发挥，积极彰显。机关党委按照相关部署，制定学习教育计划，着力督促严格落实学习教育内容，深化机关党员对学习教育整顿意义的认识，起到“凝心铸魂”“质效提升”作用。以双争双创行动营造干事创业氛围，以素质提升行动锤炼过硬作风本领，以结构优化行动激发队伍生机活力，以育苗墩苗行动助力年轻干部成长，以自我淬炼行动树立铁军良好形象。不断实现作风形象规模化、履职能力专业化、队伍建设规范化、监督管理精准化的行动目标。

开展“五星党建锻造铁军”创建活动以来，市纪委监委机关党委坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，围绕党的政治功能建设，机关党委弘扬党的光荣传统和优良作风，坚持锤炼党员、锻造队伍，践行初心使命、站稳人民立场，涵养新风正气，以永远在路上的清醒和定力推进党建品牌建设。机关党员切实为群众解决问题，获得群众认可，筑牢群众基础，在为民服务水平等方面得到较大提升。党员先锋作用、党支部战斗堡垒作用不断凸显，先后获省文明单位、省扫黑除恶专项斗争先进集体、全省纪检监察系统先进集体等荣誉。

党建引领创“五星”为民服务零差距

自全省开展“五星”支部创建工作以来，xx社区以党建引领为魂、以群众满意为本，全力在“评星、比星、追星、摘星”中推动小区xx栋楼治理末梢更有活力，xxxxx余居民幸福生活更有质感，2022年成功创成全区唯一一家城市社区“五星级党支部”。

具体实践中，我们重点做好“五到家”：

一、组织体系连到家。纵向上，积极推行“网格化管理”工作模式，搭建了由x名“两委”成员、xx名党员网格员、xx名直管党员构成的社区党支部—小区党支部—网格党小组—党员中心户“四级网格化组织体系”，通过“日上报、周研判、月会商、动态听证”工作机制，努力让服务触角延伸到每一位居民身边。横向上，积极构建“社区党支部+共建单位党支部+辖区单位党支部+小区党支部”为核心的社区联合党委，每月召开“大党委”联席会议，建立“需求、资源、服务、落实”四张清单，实施“群众点单、支部制单、党建联盟成员接单、群众评单”的互动服务模式，合力托起群众“稳稳的幸福”。

二、“壹+”阵地建到家。一是聚焦“方便来”，优化阵地布局。打造“睦邻壹+”党建品牌，按照“一有七中心”要求，以社区党群服务中心为核心，联合小区物业、辖区商铺，暖心打造集“天鹅书苑”“创客空间”“党性党风教育室”“颐养照料室”“党建广场”“友邻公园”“社区健身房”等为一体的“十五分钟品质文化生活圈”，让幸福生活就在家门口。二是聚焦“邀你来”，提高利用效率。创新打造“周邀约”，对社区活动进行提前预告、公布，方便居民参与、吸引更多资源，目前社区新时代文明实践站、乒乓球台、书画室日常使用率基本处于饱和状态，日间照料中心、儿童活动中心等场地也成为辖区居民交流、休闲的首选之地。三是聚焦“都能来”，开展特色服务。组织开展特殊群体需求“上门办”、外出居民事务“快速办”，特殊问题“随时办”，重大问题“联合办”，真正实现社区服务“零距离”。今年先后开展残疾人等特殊群体上门服务xx次，节假日办理居民事务xx件，协调上级单位、相关部门第一时间解答居民咨询xx余次。

三、“红色物业”管到家。一是评选“红管家”。探索“党建+红色物业”小区治理新模式，指导xx物业开展“红管家”评选，鼓励物业企业党员亮身份、树形象、作表率。在疫情期间，“红管家”累计入户xxxx户，登记来返峡人员信息xxxxx余条，得到了小区居民的肯定和认可。二是建成“红客厅”。建设“红客厅”服务站，为居民群众提供全方位服务，成为居民了解政策、反映诉求、文化娱乐、健身运动、化解纠纷的“窗口”“前哨”。三是健全“红联盟”。构建社区党组织、物业党支部、党群议事会三位一体“红联盟”居民议事模式，今年先后组织“红联盟”议事座谈会xx次，解决文化活动组织、邻里矛盾调处、居民自治等群众“关键小事”xx个，真正让“群众事群众议、群众定、群众办、群众评”。

四、志愿服务暖到家。一是整合资源，让志愿服务“强”起来。以“党员干部+基层社会组织+志愿者”为依托，以助力文明城市创建、社区治理、生态文明行动等为重点，积极培育志愿者服务组织，推进新时代文明实践站建设。二是立足服务，让志愿队伍“多起来”。倡导有时间做志愿者、有困难找志愿者，建成社区文艺志愿者演出队x支、“金翼”少儿辅导志愿服务队x支、“金嗓子”宣传志愿队x支，今年累计开展各类志愿活动xx余次，得到了群众的广泛认可。三是传播文化，让志愿活动“亮起来”。以文为媒凝聚“邻”力、擦亮“暖”色，开展元宵节、妇女节、端午节等主题文化活动xx次，开展消防、防汛应急演练、红色电影展映、义诊等公益活动xx余次，居民的幸福感和满意度进一步提升。